【看護師】ナースステーションの「お局」は無視せよ。彼女たちは病院という鳥かごに囚われた亡霊だ。

ナースステーションの「お局」は無視せよ。
彼女たちは病院という鳥かごに囚われた亡霊だ。

「挨拶をしても無視される」
「聞こえるように陰口を言われる」
「彼女の機嫌一つで、その日の病棟の空気が凍りつく」

どこの病院にも必ず一人か二人はいる、理不尽な「お局看護師」。
彼女たちの顔色を伺いながら仕事をする毎日に、疲れ果てていませんか?

結論から言います。彼女たちと戦ってはいけません。また、仲良くなろうと努力する必要もありません。
なぜなら、彼女たちは病院という狭い世界でしか生きられない「哀れな住人」だからです。

なぜ彼女たちはマウントを取りたがるのか

新人や大人しいナースをターゲットにして攻撃するお局様。彼女たちの行動原理は、実はとても単純です。

それは「自分の存在価値の確認」です。

1 病院の外に「世界」がない

彼女たちは、一歩病院を出れば「ただの人」です。家庭やプライベートが満たされていないことも多く、病院という閉鎖空間での「勤続年数」だけが、唯一のアイデンティティになっています。

2 変化への恐怖心

新しい知識を持った若手や、効率的なやり方を提案する中途採用者は、彼女たちにとって「自分の地位を脅かす敵」です。だからこそ、芽が出る前に摘み取ろうと必死になって攻撃してくるのです。

賢いナースから順に「卒業」していく

お局様がいる病棟は、腐ったミカンの箱のようなものです。
そこに長く留まれば留まるほど、あなたも感覚が麻痺し、いつか彼女たちのような「意地悪な先輩」になってしまうかもしれません。

優秀な看護師ほど、そのリスクにいち早く気づき、さっさと転職していきます。
「逃げる」のではありません。「レベルの低いステージから降りる」のです。

お局様との人間関係に悩む時間は、あなたの人生において1秒たりとも価値がありません。
そんなことにエネルギーを使うくらいなら、人間関係がクリーンな職場を探すことに時間を使いましょう。

🕊️
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まとめ:鳥かごの扉は開いている

彼女たちは、定年までその狭い鳥かごの中で、誰かの悪口を言いながら生きていくでしょう。
でも、あなたは違います。

鳥かごの扉は、いつだって開いています。
「あんな人たちのようになりたくない」と思ったその日が、あなたが新しい空へ飛び立つ記念日です。

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この記事を書いた人

外資系メーカー → 大手デベ → ベンチャーなど計7社の転職を経て独立  
社会の窓から飛び出した30代のつぶやき

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