病院という「鳥かご」を出ろ。訪問リハが最強の「個人事業主的」働き方である理由

病院という組織は、ある意味「守られた鳥かご」だ。
黙っていても患者は来るし、医師の指示通りに動けば給料が出る。

だが、34歳で独立した私から見れば、「訪問リハビリ」こそが、セラピストとして最も自由で、最も稼げる「最強の働き方」だ。

なぜ今、デキるPT・OT・STたちがこぞって訪問へ流れているのか?
その理由は「自由度」と「単価」にある。

上司の顔色ではなく、利用者の生活を見る

訪問リハの現場には、口うるさい医師も、マウントを取ってくるお局ナースもいない。
自転車や車で移動し、現場ではあなたが「責任者」だ。

自分の判断でプログラムを組み、自分のペースで仕事をする。
この「裁量権の大きさ」は、一度味わうと病みつきになる。
まさに「個人事業主」のような感覚で働けるのだ。

リスクを取らずに高収入を狙えるバグ

通常、年収を上げようと思ったら独立開業などのリスクが必要だ。
しかし訪問リハは、会社員(ステーション所属)という安定した身分のまま、インセンティブで年収500万、600万を狙える。

「安定」と「高収入」のいいとこ取り。
こんなバグのような職種は、他業界を見渡してもそうそうない。

病院しか知らないセラピストは損をしている

「訪問は経験年数が長くないと無理」というのは、変化を恐れる人の言い訳だ。
今は教育体制が整っているステーションも多い。

病院という狭い世界で消耗し続けるか、外の世界で自由と高収入を手にするか。
賢いあなたなら、どちらを選ぶべきか分かるはずだ。

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